RPO
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Werven en selecteren van talent is arbeidsintensief. Als de arbeidsmarkt krap is, kost het veel tijd om de juiste mensen te vinden en binnen te halen. Is de arbeidsmarkt minder krap, dan zijn er veel sollicitanten.
nrd360° kan (een deel van) de wervingsactiviteiten overnemen. Zie ons maar als verlengstuk van de organisatie en de ‘eigen recruitmentafdeling. Met nrd360° heb je een kwalitatief hoogwaardige en professionele recruitmentafdeling. We schakelen snel en slagvaardig met de organisatie en de sollicitanten. Het voordeel? Hogere kwaliteit, lagere kosten, inzicht door rapportages, snellere doorlooptijden én een gestroomlijnd recruitmentproces. We kunnen ook de ‘werken bij’-pagina met vacatures overnemen en volledig verzorgen. Zo bouwen we samen aan het werkgeversmerk (employer brand) en trekken we precies het talent aan dat de organisatie nodig heeft.
Meer info over RPO Contacteer ons
Tijdelijk een recruiter nodig? Schakel jouw recruiter op aanvraag in!