Projectmanager Bouw & Techniek

Als ervaren projectmanager Bouw & Techniek werk je aan diverse multidisciplinaire projecten op het gebied van vernieuwbouw of bouwkundige- en installatietechnische aanpassingen binnen het ziekenhuis. De projecten variëren in omvang en complexiteit. Je stelt in afstemming met de opdrachtgever(s) het plan van aanpak en de bijbehorende begroting op, formuleert het programma van eisen en toetst de haalbaarheid.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en inrichting van de projectorganisatie en maakt samen met inkoop heldere afspraken met interne en externe partijen, inclusief eventuele uit- of aanbestedingen. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, stuurt bij waar nodig en zorgt dat afspraken worden nagekomen binnen de gestelde financiële kaders. Ook borg je de naleving van kwaliteitsnormen, voert controles uit en rapporteert over voortgang en eventuele afwijkingen aan het hoofd Gebouw & Techniek.

Je voert regie over alle projectfasen en stemt af met stakeholders, interne (zorg)afdelingen, adviseurs en (bouw)partners. Naast je rol in de uitvoering heb je een stevige adviserende functie. Projecten raken vaak ook medische techniek, gebouwvoorzieningen of ICT, waardoor je samenwerkt met een breed netwerk binnen én buiten het ziekenhuis. Tot slot evalueer je afgeronde projecten, adviseer je over verbeteringen in projectmatig werken en denk je mee met het management over verdere ontwikkeling.

Jouw team
Je ontvangt leiding van het hoofd Gebouw & Techniek. De afdeling Gebouw & Techniek maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf. De afdeling is opgebouwd uit o.a. vastgoedbeheer, technisch beheer, werkvoorbereiding, servicegroep en projectmanagement. De afdeling richt zich op vastgoedbeheer, het technisch in stand houden van gebouwen, installaties en het uitvoeren van bouw- en verbouwprojecten. Je hebt in- en externe afstemming met bij de projecten betrokken professionals en stuurt hen tijdens projecten aan om gezamenlijk tot optimaal resultaat te komen. Het team is samen met jou verantwoordelijk voor de vernieuwbouw of bouwkundige aanpassingen binnen het ziekenhuis. Binnen de afdeling Gebouw & Techniek heerst een positieve en energieke werksfeer, waarin samenwerken en elkaar stimuleren en motiveren centraal staan. Bij Antonius doen we het samen!

Je bent een ervaren projectmanager Bouw & Techniek met inhoudelijk kennis van zaken op bouw- en technisch gebied, zoals installatietechniek (E- en W-techniek). Je hebt gevoel voor interne politieke verhoudingen en kunt omgaan met diverse belangen binnen een project. Je bent flexibel en presteert goed binnen een omgeving die in verandering is. Je bent communicatief sterk en daardoor in staat de verbinding te maken met alle betrokken partijen op verschillende niveaus bij een project. Daarnaast beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau met een technische achtergrond, eventueel aangevuld met een opleiding gericht op Projectmanagement
• Minimaal 5 jaar werkervaring als ervaren projectmanager op het gebied van bouw/verbouw en/of installatietechniek bij voorkeur in een ziekenhuis/zorgsector
• Actuele kennis aangaande de wet- en regelgeving en kwaliteitseisen
• Kennis van relevante bedrijfskundige (financiële) aspecten
• Je bent sterk analytisch, zelfstandig en kan goed prioriteren ook onder tijdsdruk

Antonius bestaat uit een ziekenhuis en ruim 30 thuiszorgteams. Samen bieden we een breed scala aan zorg: van ziekenhuiszorg en thuiszorg tot spoedzorg, zorgbemiddeling en services aan huis via Thuishotel.

Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van Zuidwest Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Dat doen we bij u thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet

• Salaris conform FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.163,- en maximaal € 6.098,-) bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg
• Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website vanmijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteren kan tot 31 maart 2026 met een motivatiebrief en CV via de knop 'solliciteer hier'. Heb je vragen? Neem dan contact op Paul Best (Manager Facilitair bedrijf en Informatisering & Automatisering, te bereiken op telefoonnummer: 0515-488244 of via mail: p.best@mijnantonius.nl. Deze procedure wordt extern begeleid door Jeroen Jutten van nrd360°, te bereiken op 06-43442891